带孩子到公司加班,带孩子到公司加班合法吗

工作很忙,几乎没时间陪孩子怎么办?

找到可靠的托儿所或家政服务，确保孩子在获得照顾和安全保障的同时，不会耽误学习和成长。 找到与自己工作时间相配的陪伴方式，例如邀请亲戚或朋友帮忙照顾孩子，周末空闲时间多陪伴孩子。 确保在家中为孩子提供足够丰富而安全的环境，如为孩子准备好玩具、书籍等，让孩子有锻炼身体和学习的机会。

可以和孩子做一些亲子游戏，还有益智游戏。但是要注意劳逸结合，可以监督孩子写会作业，留半个小时来做游戏，这样孩子也会很开心。父母工作忙，更要注意和孩子增进感情，在孩童时期，是孩子性格养成的重要阶段，受到父母的影响也是最深的时候，所以父母就算工作再忙，也要在固定的时候，抽出时间陪孩子玩。

作为一个工作忙碌，还想兼顾自己的爱好的职场妈妈，我也常常觉得没时间陪孩子，爸爸在外地工作，而且每周只休一天，陪孩子的时间也不多，所以这个没时间陪孩子的问题，也是我们所面临的。家长没时间陪孩子怎么办？分享一些我的体会和观察。

职场妈妈如何解决带孩子上班的问题?

1、制定计划和时间表：为了平衡工作和照顾孩子的时间，可以制定一个详细的计划和时间表。这样可以确保在工作日有足够的时间专注于工作，同时在周末和晚上有时间陪伴孩子。寻求家人和朋友的支持：与家人和朋友分享你的担忧和需求，看看他们是否可以在你需要的时候提供帮助。

2、学会放松：作为职场妈妈，要学会放松自己，给自己一些休息和放松的时间。可以通过阅读、运动、冥想等方式来缓解压力。 建立良好的沟通渠道：与伴侣和家人保持良好的沟通，共同商讨如何平衡工作和家庭责任。及时沟通问题和困扰，寻求解决方案。总之，平衡工作和带娃需要职场妈妈们付出更多的努力和智慧。

3、确保自己休息充足：保持良好的作息习惯，确保有足够的休息时间。疲劳会降低工作效率，影响家庭生活的质量。培养孩子的独立性：鼓励孩子参与家务活动，培养他们的自理能力和责任感。这样，您在工作时也能更放心地将孩子交给其他人照顾。

4、首先，这位同事可能是家中有孩子的单亲家庭。在这种情况下，他们可能是唯一的经济支持者，必须尽力减少家庭开支。将公司提供的食物带回家可能有助于减轻一些经济压力，确保孩子有足够的食物。这种行为虽然可能违反公司政策，但我们也应该理解他们的处境，而不是过于苛责。

周末带孩子好还是加班好

我没生孩子以前周围有孩子的同事普遍的反映都是在家带孩子累死了，还是来上班轻松。基本上都是周末带孩子累坏了，周一回来上班是缓解一个周末的疲劳。如果夫妻是双职工的话，基本上都是带孩子多的那个更累一些。但是不排除有特别喜欢孩子的家长，愿意在家陪孩子而不是选择“加班”进行逃避。

都重要。如果孩子小，可以陪伴。如果孩子年龄大了，就是想陪伴，孩子也不想让你陪着了，她有自己空间，自己的兴趣爱好了。所以如果孩子年纪小，能多陪陪就多陪陪。

如果周末公司加班的氛围比较宽松，人也不多，而且公司允许的情况下，带孩子加班是个很好的选择。

只要老公周末不加班，那么就可以带着一家人出去玩。就算不出去，也可以帮她带会孩子，好让她能喘口气。终于，在5天的漫长等待以后，君竹迎来了心心念念的周末。周六早上，还在睡梦中的君竹，被二宝一阵“挖鼻扣眼”的操作给弄醒。

主要是看你上的什么班，如果是公务员一类的工作，肯定是带孩子比上班累。如果工作是包工活，一天不停的干，而且还要加班，我觉得是在家看孩子是比较幸福的。带孩子累不累主要是看你会不会带。如果带的好，孩子不爱哭也不爱生病。

看你的工作是怎么样的，如果是朝九晚五的工作，晚上不用加班，周末可以休息的话就很好，你可以下班的时候就可以陪伴自己的孩子，有的公司还提供能带着孩子上班的工作，比较自由那样对于做妈妈的人来说，更有时间去陪伴孩子，能够稍微自由的支配自己的时间。

职场妈妈工作还要兼顾带娃,你还有自己的时间吗

1、第三，学会给自己减负。为什么这么说呢？可能有些人说，哎呀，我白天要上班，晚上带娃，周末还要收拾屋子，我觉得这真的是太累太辛苦了，完全没有自己的空间，完全没有休息的时间。

2、职场妈妈上班带孩子确实很累。所以职场妈妈一定要注意休息休息。也就是说孩子休息你休息。工作的时候。一定要寻找空闲时间休息。只有养好精力，孩子工作都不耽误。

3、如果你的老公靠谱，如果你的老公是真爱，他就应该用实际行动帮你照顾孩子。所谓兼顾，也不过是找个人分担罢了，在工作时间内高效甚至更多地完成工作内容，并且让领导知道和认可，只有这样，业余时间才不会拖泥带水处理工作。