企业内部控制应用指引第3号人力资源,企业内部控制应用指引所称人力资源

财政部内控指引18项都有什么

1、我国中小企业发展迅速，但内控管理不容乐观。中小企业需要结合自身特点，优化控制环境，明确控制目标，改善控制技术，并不断完善内部控制系统，提高内部控制的效果。 目前，受到萨班斯法的影响，财政部加强了内控标准的修订，这需要立法学的指导。

2、为避免具体指引与现行有关规定相重叠，《规范》没有采用基本规范加具体指引的体系。《规范》既加强了各类业务管理规定之间的衔接，又结合内部控制的要求充实了现行规定；既强调现行规定中的应当“做什么”，又通过增加具体控制措施说明应当“怎么做”，体系完整、操作性强，有利于促进各类规定实施到位。

3、根据国家财政部、中国证监会等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及配套指引（企业内部控制《应用指引》、《评价指引》），以及中国证监会公告41 号对公司内控建设、实施和公司领导的相关要求，结合公司现阶段的发展状况，公司于 年 5 月 28 日召开了关于公司内控工作指导与培训启动会议，并制订了下一步工作方案。

4、会计内部控制制度可以由财政部制订，也可以由企业根据会计制度制订。也就是说，它们的法定效力是有区别的。两者相比，会计制度高一层次。

5、【摘要】企业内部控制越来越受到世界各国及企业的重视，在我国，随着2010年财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布《企业内部控制配套指引》的成功施行，企业内部控制规范体系也在逐步完善。

有关企业风险管理的指引?

《中央企业全面风险管理指引》指出，风险管理基本流程包括以下主要工作：（1）收集风险管理初始信息；（2）进行风险评估；（3）制定风险管理策略；（4）提出和实施风险管理解决方案；（5）风险管理的监督与改进。

提高管理质量：风险管理可以提高项目管理的质量，降低漏洞、缺陷和错误的出现率，提高项目成功的概率和稳定性，同时还能够推动项目成员不断进步，提升管理水平。

为指导国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的企业（以下简称中央企业）开展全面风险管理工作，增强企业竞争力，提高投资回报，促进企业持续、健康、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，制定本指引。

风险评估和分类，对旅游企业的经营活动进行风险评估，识别风险种类，如人员管理、客户服务、自然风险等。 建立风险应对机制，针对不同类型的风险，建立风险应对机制，如人员纠纷则建立严格的人员管理规范和制度等。

内部控制应用指引

1、内控应用指引有助于确定审计程序的实施程度，并突出审计工作的重点。这对于审计人员来说非常重要，因为他们需要明确哪些部分应该重点关注，以及需要进行怎样的审计程序。指引可以帮助审计人员更加集中地开展审计工作，确保审计结果的准确性和可靠性。有助于完善内部控制制度。

2、对的企业内部控制应用指引是企业建立内部控制的准则企业会计制度是是内部控制的一部分，所以企业内部控制应用指引是企业设计会计制度应参考的重要文件之一是正确的会计制度不仅规范着会计活动，也描述着企业管理制度。

3、【答案】：D 股利分配方案应当经过股东（大）会批准，并按规定履行披露义务。

4、《企业内部控制应用指引》颁布时间为2010年4月15日，2011年1月1日起执行。2010年4月26日，财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京召开联合发布会，隆重发布了《企业内部控制配套指引》（以下简称配套指引）。

5、对的。《企业内部控制应用指引》是企业建立内部控制的准则。企业会计制度是是内部控制的一部分，所以《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一是正确的。会计制度不仅规范着会计活动，也描述着企业管理制度的整体效率情况，并且与企业内部控制制度相互嵌入。