面试官让回去准备过往几份工作心得,面试完了 让我回去考虑再联系他

《面试后让我回去写方案》,请面试官莫开尊口!

如下：想接受 您好，我是上周参加XX岗位面试的xxx，通过和你上次的沟通，我认真考虑过了，愿意接受这个岗位，不知道贵司要求我何时入职，发相关offer。

当老板说“你回去考虑一下”时，一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素，或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。

通常来说，面试官让你回去等通知，大多是这两种考虑：有很多人需要面试。尽管你的条件很好，也较符合公司的就业需求，但你又没有优秀到非你不可的程度。此时，HR就会面试完所有求职者，并进行详细比较后再做出决定。

一般来说，让你回去等消息都是官话，客套话，实际上就是本次面试他们不大满意，或者说，你面试失败了。

当面试官叫你回去写面试心得

1、看面试官和你面试的内容，如果对方和你稍微谈到薪资和工作性质的话，再叫考虑的话70%就通过了；如果态度清淡，面试过程快速，没说到什么重点，那就没戏了。

2、当面试官叫你自我介绍时，怎样自我介绍才是最好的？以下内容可供参考。 当面试考官随便地问你：谈谈你自己的情况如何？这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。

3、面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

找工作面试的人说让我回去多看几家,他们要商量一下。是不是没戏了...

如果今天参加面试，面试官说和公司商量一下，然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。

基本上是如此，面试官不好当面说，只能委婉地说了。

他们再商量一下 如果是HR的面试官，他们对是否录用没有决定权，在用人部门；如果是用人部门面试官，他们一般面试经验不足，临时找不到合适的理由拒绝面试者，就会让HR去找理由。