为什么老员工越来越没有归属感
至于同事嘛，别太亲密别太疏远就好，微笑带人就行。
营销员的归属感，是一个当下十分时髦的话题。
在外面工作没有归属感的主要原因应该是自己的家不在这边吧，过年过节需要回到自己的家乡和自己所熟悉的人的相聚。外出工作其实是对工作的地方和对家乡都是会有陌生感的。
没有给员工足够的发展空间和成长机会，从而失去了员工的信任和忠诚。因此，管理者应该注重人性化管理，建立良好的人际关系和沟通机制，激励员工的积极性和创造力，从而提高员工的归属感和忠诚度，减少员工离职率。
国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。
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