入职健康承诺书有法律效果吗
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公司要求每个员工上岗前要求员工写下承诺书工作服费用在工资中扣除... 工作服分为两种，一种是劳动保护的工作服，公司不应该向员工收取费用。另一种是公司为了统一员工的着装，是规范员工在企业中的形象，全额或部分收取费用是合法的。否则，公司可以提前三十日以书面形式通知员工或向员工支付一个月工资做为补偿金后随...
admin
2024.06.25
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