主要应当做好哪些工作
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在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作,在进行工作岗位分析时应掌握工作岗位的哪些基本特点
人力资源管理中,职务分析的常见问题有哪些? 第五步：进行工作分析访谈。针对一些公司的关键岗位，由外部专家主持进行一对一的工作分析访谈。工作分析访谈需要的资料是该岗位任职者所编写的岗位说明书，外部专家与任职者通过访谈，对其工作进行梳理和分析，协助其完成岗位说明书。〔内容提要〕：我国国有企业人力资源管理...
admin
2024.06.17
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